OBJETIVOS

Adquirir las habilidades personales necesarias para el desarrollo adecuado de procesos comunicativos para enfrentarse a los conflictos y decisiones diarias en la empresa. Proporcionar a los participantes herramientas que les permitan exponer sus opiniones, argumentos y exposiciones en público. Facilitar pautas, técnicas y herramientas que ayuden al asistente a enfrentarse a situaciones de conflicto en la gestión de su labor habitual.

Asimilar dotes de liderazgo y desarrollar habilidades y herramientas para el desempeño del trabajo laboral en grupo. Acometer problemáticas diarias en la empresa.

DURACIÓN

La duración total del curso de Motivación y Liderazgo es de 50 h, repartidas en los siguientes módulos.

MÓDULO I: Introducción al Liderazgo (10 h.)

MÓDULO II: Estilos de poder (10 h.)

MODULO III: Tipos de liderazgo (10 h)

MODULO IV: Comunicación (10 h)

MODULO V: Motivación (10 h)

CONTENIDOS

  1. Análisis de la autoridad
  2. Delegación de la autoridad
  3. Barreras a la delegación
  1. Uso responsable del poder
  2. Ejemplos de poder
  1. Enfoque humanista
  2. Enfoque conductista
  3. Liderazgo situacional
  1. Tipos de comunicación
  2. Barreras a la comunicación
  3. Trabajo en equipo
  1. Tipos de motivación
  2. Estudio de la actitud
  3. Gestión de los problemas
  4. Herramientas motivacionales

Motivación y Liderazgo

Asimila dotes de liderazgo y desarrolla habilidades y herramientas para el desempeño del trabajo empresarial y laboral en grupo.

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