OBJETIVOS

Adquirir las habilidades personales necesarias para el desarrollo adecuado de procesos comunicativos para enfrentarse a los conflictos y decisiones diarias en la empresa.

Proporcionar a los participantes herramientas que les permitan exponer sus opiniones, argumentos y exposiciones en público.

Desarrollo de las habilidades emprendedoras de los alumnos con el fin de que vean palpables su potencialidad como emprendedores.

Facilitar pautas, técnicas y herramientas que ayuden al asistente a enfrentarse a situaciones de conflicto en la gestión de su labor habitual como director/a.

Asimilar dotes de liderazgo y desarrollar habilidades, así como las herramientas para el desempeño y motivación del grupo.

CONTENIDOS

MÓDULO I: Habilidades de comunicación (10h)

MÓDULO II: Habilidades favorables a la comunicación (20h)

MÓDULO III: La gestión y control del conflicto (10h)

MÓDULO IV: Introducción al liderazgo (10h)

MÓDULO V: Estilos de poder (10h)

MÓDULO VI: Tipos de liderazgo (10h)

MÓDULO VII: Motivación (10h)

MÓDULO VIII: Coaching y pnl (70h)

MÓDULO IX: Plan de viabilidad y empresarial (150h)

DURACIÓN

Duración total del curso Habilidades y Competencias Directivas (300h)

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