MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
lider

OBJETIVOS

Adquirir las habilidades personales necesarias para el desarrollo adecuado de procesos comunicativos para enfrentarse a los conflictos y decisiones diarias en la empresa. Proporcionar a los participantes herramientas que les permitan exponer sus opiniones, argumentos y exposiciones en público. Facilitar pautas, técnicas y herramientas que ayuden al asistente a enfrentarse a situaciones de conflicto en la gestión de su labor habitual. Asimilar dotes de liderazgo y desarrollar habilidades y herramientas para el desempeño del trabajo laboral en grupo. Acometer problemáticas diarias en la empresa.

CONTENIDOS

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO ...............................................

10 HORAS

MÓDULO II: ESTILOS DE PODER ................................................................

10 HORAS

MÓDULO III: TIPOS DE LIDERAZGO ............................................................

10 HORAS

MÓDULO IV: COMUNICACIÓN ......................................................................

10 HORAS

MÓDULO V: MOTIVACIÓN ............................................................................

10 HORAS

 

DURACIÓN TOTAL DEL CURSO ...................................................................

50 HORAS

li_despl   INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO

  1. Análisis de la autoridad,
  2. Delegación de la autoridad.
  3. Barreras a la delegación

li_despl   ESTILOS DE PODER

  1. Uso responsable del poder.
  2. Ejemplos de poder.

li_despl   TIPOS DE LIDERAZGO

  1. Enfoque humanista.
  2. Enfoque conductista.
  3. Liderazgo situacional.

li_despl   COMUNICACIÓN

  1. Tipos de comunicación.
  2. Barreras a la comunicación.
  3. Trabajo en equipo.

li_despl   MOTIVACIÓN

  1. Tipos de motivación.
  2. Estudio de la actitud.
  3. Gestión de los problemas.
  4. Herraminetas motivacionales.
 
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